21日，國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》的通知，引起了廣大網(wǎng)友的熱議，其中大家最為關(guān)注的就是延遲退休的內(nèi)容。該規(guī)劃中提到：目前延遲法定退休年齡將會以漸進方式實施。
延遲退休
漸進式改革，也就是說用較小的幅度逐步實施到位，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月，節(jié)奏總體平緩。該政策實施后，退休年齡線會慢慢往后推進，不同年齡段的人，退休年齡不同，逐漸推進到男65歲、女55歲的退休年齡線。目前江蘇、山東已開始延遲退休的試點，相信距離全國推行也不遙遠了。
延遲退休，哪些人會受到影響？
假設(shè)延遲退休政策在2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響：一是小于等于50歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）；二是低于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事體力勞動的工人（1967年以及以后出生的人）；三是低于等于60歲男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
延遲退休
由此可以看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休，直到達到新擬定的法定退休年齡線。而對于90后來說，等到退休時已完成了新政改革。
銀發(fā)經(jīng)濟成為超級藍海
銀發(fā)經(jīng)濟
延遲退休的新政一經(jīng)推出，結(jié)合我國人口老齡化趨勢，讓銀發(fā)經(jīng)濟成為了當之無愧的超級藍海，當前我國銀發(fā)經(jīng)濟尚處于起步階段，老年人需求數(shù)量龐大、類型多樣，有著很大的發(fā)展空間。針對這一市場趨勢，頂墻企業(yè)應(yīng)抓住市場先機，著力研發(fā)針對老年群體的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)，在提升產(chǎn)品智能化、數(shù)字化的同時，也要同步做好“適老化”，讓使用企業(yè)產(chǎn)品的老年人輕松跨過“數(shù)字鴻溝”。
素材來源：央視新聞、人民日報
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